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2022년 세법개정안(세제개편안) 요약본(다운로드) 적용시기 기획재정부 홈페이지 https://www.moef.go.kr/ 2023년 1월 1일 이후 발생하는 소득 분부터 적용 1. 법인세: 3000억원 초과 부분까지 22% 2. 소득세: 5000만원 과세표준도 15% 3. 식대: 비과세 한도 월 10만원에서 20만원으로 상향 4. 신용카드 공제 부문: 도서 공연 미술관에 + 추가로 영화관람료까지 5. 연금계좌 세액공제: 연금저축은 600만원까지 퇴직연금은 900만원까지 6. 종합부동산세: 1세대 1주택자 과세표준 공시가격 합산액 12억까지 *기타 세부사항은 기획재정부 홈페이지의 pdf 참고 첨부: 2022년 세제개편안 인포그래픽 (요약본) 법인세 3000억원 초과 부분까지 22% 소득세 5000만원 과세표준도 15% 식대 비과세 한도 월 10만원에서 20만원으로..
4대보험: 사업장 담당자가 알아야 할 사항 사업장 사용자 및 담당자께서는 꼭 알아두세요! 2022.07.06 - [인사관리] - 4대보험: 회사정보 주소변경 4대보험: 회사정보 주소변경 사업장 주소지를 변경하여 사업자등록증까지 모두 주소 변경을 하였음에도 불구하고 공단에는 주소가 변경이 되지 않을 경우에는 공단에 별도로 신청해야 한다. 고용산재보험 토탈서비스 http:/ mathpiano.tistory.com 사회보험료 지원 홈페이지 http://insurancesupport.or.kr/home/start.php 사용자를 제외한 근로자 10명 미만 사업장에 근무하는 근로자에 대해 연금보험료의 일부를 지원 국민연금 홈페이지 https://www.nps.or.kr/jsppage/main.jsp 국민연금 웹EDI 서비스 https://edi.nps.o..
4대보험: 국민연금 인상 4대 보험 (과세) 급여에 적용 % 정리 (업데이트 2022.07) 1. 국민연금 2. 건강보험 3. 고용보험 4. 산재보험 1. 국민연금 국민연금은 2020년 총소득에 비례하여 2021년 6월에 인상 여부가 결정되고, 2021년 7월 ~ 2022년 6월까지 동일 국민연금은 2021년 총소득에 비례하여 2022년 6월에 인상 여부가 결정되고, 2022년 7월 ~ 2023년 6월까지 동일 국민연금 =9%*50% =4.5% 2022.7~2023.6 최대 금액=248,850 기준소득월액 범위에 따른 금액 35만원 미만 = 35만원*4.5% 35만원 이상~553만원 미만 = 기준소득월액*4.5% 553만원 이상 = 553만원*4.5% 1년간 고정 2022.7~2023.6 2022.07.06 - [인사관리] - ..
4대보험: 고용보험 인상 2022.07.01~부터 적용될 고용보험 인상 4대 보험 (과세) 급여에 적용 % 정리 (업데이트 2022.07) 1. 국민연금 2. 건강보험 3. 고용보험 4. 산재보험 2022.04.29 - [인사관리] - 4대보험: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 요율 (%) 4대보험: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 요율 (%) 4대 보험 (과제) 급여에 적용 % 정리 (업데이트 2022.04) 1. 국민연금 2. 건강보험 3. 고용보험 4. 산재보험 1. 국민연금 국민연금은 2020년 총소득에 비례하여 2021년 6월에 인상 여부가 결정되고, 2021년 7 mathpiano.tistory.com 3. 고용보험 고용보험(2022년 7월~) =1.80%*50% =0.90% (2022년 7월~) 고..
4대보험: 회사정보 주소변경 사업장 주소지를 변경하여 사업자등록증까지 모두 주소 변경을 하였음에도 불구하고 공단에는 주소가 변경이 되지 않을 경우에는 공단에 별도로 신청해야 한다. 고용산재보험 토탈서비스 http://total.kcomwel.or.kr/
4대보험: 취득신고 작성방법 (피부양자 포함) 건강보험 EDI https://edi.nhis.or.kr/ 기입사항 예시) 2022년 7월 1일에 입사하는 경우 취득일: 2022년 7월 1일 소득월액(원): 비과세 급여 제외한 과세 급여만 기재 *국민연금 취득부호: 1번) 18세이상 당연취득 소득월액확인: 2) 사후정산: 일정급여가 정하여져 있지 않은 근로자로 건강보험의 사후정산으로 인해 예측된 소득으로 신고 *건강보험 취득부호: 5번) 직장가입자 변경(상실) *고용보험&산재보험 월평균보수(원): 비과세 급여 제외한 과세 급여만 기재 = 소득월액(원) 1주소정근로시간: 40시간 [단시간근로자인경우] *1일 4H, 주 5회 근무로 가정 *주20시간 근무하는 단시간근로자 *월평균기준시간 105H로 설정 (209/2=104.5->105) *45=30시간*1..
4대보험: 상실신고 작성방법 (EDI 인터넷 사이트) 건강보험 EDI https://edi.nhis.or.kr/ 기입사항 예시) 2022년 6월 30일에 퇴사(이직)하는 경우 상실일: 2022년 7월 1일 전년도 보수총액: 연말정산 총금액으로 확인 / 근무월수: 12개월 해당연도 보수총액: 1~6월 금액 / 근무월수: 6개월 (보수총액: 비과세 급여 제외한 과세 급여만 기재) *국민연금 상실부호: 3번) 사용관계 종료 *건강보험 상실부호: 1번) 퇴직 *고용보험&산재보험 상실사유코드: 11번) 개인사정으로 인한 자진퇴사 (구체적 사유: 다른 직장으로 옮기기 위해 이직한 경우) 실업급여 수급자격이 되려면 경영상 해고, 권고사직, 계약만료, 정년퇴직등 불가피한 사유로 직장을 그만두어야 합니다. 그러나 본인의 중대한 귀책사유로 해고되거나 정당한 사유없이 본인사정..
퇴직연금: 퇴직급여 지급신청서 사업주가 하나은행 퇴직연금 DC 형이라면 퇴사하는 직원에게 퇴직금을 정산하는 방법 1. 서류작성하여 거래은행에 제출 2. 또는 인터넷으로 신청 (인터넷뱅킹을 통한 퇴직금 지급신청은 당행 IRP이전신청건만 가능) 기입해야하는 정보: 퇴사자의 입사일자, 퇴직일자, 개인IRP계좌번호 등 퇴직일자가 2022년 6월 30일이면 → 신청은 2022년 7월 1일부터 가능! 단, 6월 30일에 회사에서 근로자에게 마지막 적립금을 입금했다면 1. 예금인 경우 → 7월 4일부터 신청 가능 → 근로자 7월 6일 IRP 계좌로 수령 2. 펀드채권인 경우 → 7월 5일부터 신청 가능 → 근로자는 펀드로 손실이 났다면 손실처리하고 입금 또는 현물이전 좌수 그대로 이전 (하나은행 IRP 계좌만 가능) 현물이전 신청서 개인형 IRP..

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